Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht geht es um das Individualarbeitsrecht, sprich um alle Punkte bezüglich des Arbeitsverhältnisses. Im Kollektivarbeitsrecht geht es hingegen um die Beziehung der Vertretungsorgane des Arbeitgebers und der Arbeitnehmer. 

Sei es bezüglich fristlosen und ordentlichen Kündigungen (betriebsbedingt, personenbedingt oder verhaltensbedingt) eines Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Entgeltansprüche, Fortbildungsvereinbarungen, Arbeitszeugnisse sowie aber auch bezüglich Sondergratifikationen und Weihnachtsgeld, wir können Ihnen weiterhelfen. Aber auch bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen oder bei der Durchsetzung von unternehmerischen Entscheidungen können wir Ihnen zur Seite stehen.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.arbeitsrechte.de